新入社員が仕事を進める上で大切な「仕事の3つの原則」と具体的な50の行動指針を1冊に凝縮！ 仕事の原則1「頼まれたことは、必ずやりきる」 仕事の原則2「50点で構わないから早く出せ」 仕事の原則3「つまらない仕事はない」 ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すための心構えは、 ベテラン社員でも実践できていないものが多く、 新社会人をはじめ、後輩・部下を指導する人、 転職・異動1年目の人、仕事の取り組み方を見直したい人まで、 幅広い層に支持されている。 また、上司が部下に、親御さんがお子さんに、先輩が後輩に 贈る本としてもおすすめだ。 ほかにも、短大・大学のキャリアデザイン学科で教科書採用されたり、 内定を手にした高校3年生や専門学校生、 短大生・大学生・大学院生などが「準備」のために読んでいたりと、 年々、読者層は広がっている。 ＜読者の声続々！＞ ●「右も左も居場所もわからない」、「こんなこと聞いて大丈夫？」 　そんな不安を抱えた新入社員にとっての羅針盤だ（20代） ●新入社員がほんとうに知りたかったことが、　この1冊に詰まっている（20代） ●学び、考え、すぐに実践できる教えが凝縮された「初心」の教科書（20代） ●入社10年目が読んでもハッとさせられる内容だった（30代） ●はじめての就職で不安でいっぱいでしたが、 働くとはどういうことか事前に知ることができてよかった（10代） ●書かれていることはすべて同感。中高年層も読むべき（60代） ●後輩指導に悩んでいましたが、この本を読んだら驚くほど腑に落ちた。 　自分も入社１年目の時に、この本に出会いたかった。（30代） ●敬語やビジネスの距離感など、伝えにくいことが書かれている。 　そっと部下に渡したい。（50代） ●社会人のマナーや、　始業前に新聞を読む習慣など、 　いつの間にか怠けていたことに気づいた。 　ベテラン社員にこそお勧めしたい（40代）